− お金は寂しがり屋 シリーズ −
- １．お金が定着するとは
- 一度入ってきたお金を長く保持できることを意味します。
- ２．お金の定着性は、お金を持った人の考え方によって決まります
- 入ってきたお金が手元にとどまらない最大の理由は、その人の人生観によることが多いのです。
- ３．お金を貯めることは、手元のお金を多くすることです
- 手元のお金を多くする方法は、入金よりも出金を少なくすること、これで全部です。
入金 ＞ 出金
どんなに沢山入ってきても、入ったお金（入金）よりも多く出金すれば、手元のお金は無くなってしまいます。
- ４．手元のお金を増加する具体的な方法
- 月掛けをする
満期になったら定期預金に振り替える
定期預金は解約しない
お金が必要な時には預金担保で借入する - ５．この方法を実践する素晴らしい方法があります
- 『総合口座』を活用する方法です。
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お金は寂しがり屋シリーズ
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電子帳簿保存法の対応の会計ソフトによる自動化、スマート納付等のご相談をお受けしています。
確定申告、事業継承、相続、節税、SDGsの導入のご相談に関する質問もお気軽にお問い合わせください。
豊橋市SDGs推進パートナー制度に加入、自治体との連携で持続可能な開発目標に取り組みます！
大平会計は、健康経営優良法人2023に認定されました！
事業継続力強化計画の認定を取得、あらゆる自然災害の防災・減災に備えます。
とよはし健康宣言認定事業所として従業員の健康増進に積極的に取り組みます。
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- １．銭失い節税とは
- 節税すると手元の銭（資金）が減少するような節税を《銭失い節税》と言います。
- ２．節税は手元の資金を圧迫することが多い
- （事例）自動車を購入した
資金の流出 500万円 自動車の増加 500万円 減価償却費 100万円 手元資金の圧迫 450万円 節税金額 50万円 500万円 − 50万円
(資金の流出) (節税金額) - ３．手元資金の圧縮になりやすい出金の例
- 建物の建設
機械の購入
自動車の購入
回収に時間がかかる費用の出金 - ４．《支払う税金を少なくすることだけ》を考えた節税は要注意
- 多くの場合に手元の資金が減少するからです。
- ５．資金余裕を考えた節税が必要
- 資金余裕を持った企業でなければ節税はできません。
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- １．銭儲け節税とは
- 《節税によって手元の資金が増加する》ような節税を意味します。
- ２．銭儲け節税の事例
- １）売上高が増加するような費用の出費
２）不良在庫が減少するような費用の出費
３）人件費の節減が出来るような費用の出費
４）個人借入金（その他の固定負債）の活用 - ３．売上高が増加するような費用の出費
- 広告宣伝費
商品開発費 - ４．不良在庫が減少するような費用の出費
- 在庫管理システム
- ５．人件費の節減が出来るような費用の出費
- コンピューターシステムの導
- ６．個人借入金（その他の固定負債）の活用
- 役員報酬等の一部を借入する方法です。
詳しくは別途説明
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− お金は寂しがり屋 シリーズ −
- １．おとりは多い方が良い
- おとりは少なくては目立たないからです。
- ２．おとりは常に見えるようにする
- 寂しがり屋のお金は、《見えるおとり》に反応するからです。
タンス預金では見えません。
預金にすることが必要です。 - ３．おとりは無い時があってはいけない
- いつでもおとりがいることが必要です。
直接必要ではない預金を解約しないことです。 - ４．いつでも預金があるようにする方法
- 『月掛』をする
満期になったら『定期預金』に振り替える
定期預金は解約しない - ５．総合口座を活用する
- 総合口座とは普通預金と定期預金が一つの通帳になっている預金口座をいいます。
定期預金を解約しないで、お金を作ることができます。 - ５．お金は仲間が定着しないと直ぐにサヨナラしてしまう
- お金に定着してもらうためには、一旦縁があったお金は一日でも長く縁を切らないようにすることが必要です。
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- １．大別して二つの方法があります
- １）個人の余裕資金から借り入れする
２）法人との取引時に借り入れする - ２．個人の余裕資金から借り入れする
- 個人名義の資金を会社へ入れる方法です。
（留意点）
資金出所を税務署にチェックされます。 - ３．法人と個人の取引時に借り入れする
- １）例
給与の支払い時に、一部を借り入れします。
（借方） （貸方）
役員報酬 １００万円 預かり金（源泉所得税）１０万円
法定福利費 １０万円
その他の固定負債 ３０万円
現金預金 ５０万円
２）資金出所のチェックはありません
資金出所が明確であるからです。
３）原則として、この方法がベターであると思います
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- １．その他の固定負債とは
- 個人借入金を『その他の固定負債』という科目にします。
- ２．留意点
- １）借入金と区分する
借入金の中へ含めると、銀行借入金と思われます。
２）固定負債の部に表示する
当座比率等の数値を良くするためです。 - ３．その他の固定負債の特徴
- １）金額に制限はない
２）使途に制限は無い
３）増額・減額は自由
４）増額・減額に税金がかからない
５）保有するのに税金がかからない
６）贈与することができる
７）増資資金に充当できる
８）年利４％まで利息を払うことができる
９）相続財産になる
- ４．その他の固定負債と企業の評価
- その他の固定負債は金額の如何にかかわらず、企業の評価には影響しません。
- ５．契約書を作成する
- 一回作成すれば継続的に使えるような契約書にします。
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- １．内部留保とは
- 《利益を計上して純資産を増加したもの》を内部留保と言います。
- ２．内部留保の効果
- 次のような理由によって健全経営が実践でます。
１）金利の負担が不要
２）返済が不要 - ３．中小企業と内部留保
- 中小企業は多額な利益を計上できないために、多くの内部留保をすることが困難です。
- ４．個人借入金を活用する
- 経営者及び経営者一族からの個人借入金を、内部留保の代わりに活用します。
- ５．個人借入金の性質
- 内部留保と類似の性質を持っていますから、資本金の代わりに活用します。
１）金利の負担が不要（金利を支払ってもよい）
２）返済が不要（返済してもよい）
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- １．お金の性格を知って、お金に喜ばれるような対応をすること
- 要点は《お金は寂しがり屋》であることを知ることが必要です。
- ２．お金は仲間が居ないと振り向かない
- お金を集めるには、多くのお金を振り向かせることがスタートになります。
お金を振り向かせる要点は、お金の仲間を出来るだけ沢山集めることです。 - ３．お金は仲間が少ないと近づいて来ない
- 遠くにあるお金を手にすることは困難です。
多くのお金を手にするためには、より多くのお金が近くにあることが必要です。 - ４．お金は我がままです
- 必要なお金だけが近くにあっても、そのお金を全て手にすることはできません。
お金の一部だけに縁があるのです。 - ５．お金は仲間が定着しないと直ぐにサヨナラしてしまう
- お金に定着してもらうためには、一旦縁があったお金は一日でも長く縁を切らないようにすることが必要です。
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- １．キーワード
- 希望と夢を大きく持つ！！明るさを保つ！！
- 2．陰陽説の知恵
- ①開運は《動きの中！》にあり。
②利益は《変化の中！》にあり。
③幸運は《恵まれていることを知ること！》にあり。
- ３．算命学の時代を見る方法（陰陽五行説）
- その国の憲法制定の年（日本は昭和22年・1947年）を「動乱期」のスタート とし、５つの時代区分を 50年周期で循環する理論があります。
- 2024年は77年目で、経済抬頭期の8年目に入りました。
- ４．『陰陽五行説』の図示
- ５．身の処し方
- ①人から《ありがとう！》と言われる存在になる。
②自分は《必ず！守られている！》と信じること。
③《笑う門には福来たる！》を実践する。
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同族会社の株主対策
同族会社であっても経営者が自社株すべてを保有しておらず分散しているケースがあります。
平成2年の商法改正前は買う式会社の設立に7名の発起人が必要でした。
頭数を合わすために事業に関与していない親戚や友人、創業当時の従業員等に名義をかり株主になってもらういわゆる「名義株」がその一例です。業歴が長い企業や規模の大きな会社ほど、株式の分散が見受けられます。
社長が実質的な株主であったとしても名義が他人であれば後継者に譲ることもできず、株式を集中できないことで経営が安定しない事態を招いてしまいます。
一方、少数株主側でも所有株に対する配当がないことや相続税や贈与税が絡んだ問題を抱えることなどの株主であるために生じるデメリットを感じて、経営者に株の買取りを求めるケースも発生します。
このようなことから事業承継において株式分散はなるべく避けたほうが良いとされています。
自社株はどうやって確認するのか？
自社株を誰がどれだけ保有しているのかを調べるには、会社内部に保管されている「株主名簿」、もしくは「確定申告書の別表二」を確認します。
株主名簿は会社法において本店所在地に置くことが義務付けられており、会社が存続する限り保管しておかなければならないものです。
株主の住所変更や譲渡等による名義変更があった場合は、会社側が速やかに記載内容の変更をする義務があります。
これらによって、会社側は誰が何株所有しているのかを把握することができます。
自社株の評価について
上場をしていないほとんどの同族会社は客観的に自社株評価額がわかりません。
非上場株式の場合、国税庁の評価法を使用します。まずは株主が同族株主等か少数株主かの判定をします。
次のステップとして従業員数、売上高、総資産価額をもとに会社の規模を大企業、中企業、小企業に区分し、それぞれの区分に即した評価方法が定められています。
相続や事業承継が発生した段階で試算したら自社株が思いのほか高く、買取りや納税の資金の調達が充分にできないといったケースがたびたび見られます。
あらかじめ自社株評価を行うことで、自社株の承継の際に係る資金の見当をつけ、資金準備をはじめとした自社株戦略を立てることが可能となります。
自社株の評価につきましては当事務所でも概算を提供させていただいております。
事業承継対策として株価対策を講じるにあたり、自社の株価がいくらであるのか把握することはとても大切なことなのです。
名義株の問題点
親が子供のためにと子供名義で銀行にお金を預けるいわゆる「名義貯金」も相続の対象になってしまうといった話はよく聞くところですが、同族企業の「名義株」も同様で、株の名義が誰かにかかわらず、実質的オーナーである経営者の財産とみなされ、相続税調査において、この部分の追徴課税を支払わなければならないケースがあります。
社歴が長い同族会社ではよく見受けられるケースですが、名義を借りた本人が他界等によって既に別の人の手に名義が移っている場合には株式回収が複雑化することも考えられます。
このことからも「名義株」を確認した時点で分散された株式の買取りや譲渡によって、はやめに集約させることが大切です。
自社株を兄弟に分配させるデメリット
同族会社が不用意に兄弟に自社株を所有させることは要注意です。
相続税対策として納税額を抑えられたとしても、次世代ではその関係性も薄くなり、株主の分散に伴って、後々トラブルの元になる可能性があります。
中小企業における自社株対策は長期的な視点にたって対策を取らなければなりません。
事業承継における資金流出の最小化
事業承継における株主対策として、自社株の価格を下げたうえで後継者に譲渡、あるいは相続するということが株価対策のセオリーです。
自社株の評価を抑えるためには、配当、利益、純資産の3要素の引き下げが有効です。
（ただし、自社株評価を抑えることのみが目的の場合、租税回避とみなされることがありますので十分注意が必要です。）
役員退職金の支払いや土地、建物の購入により会社の経費が増加させ、課税所得の圧縮をはかります。
そのタイミングで自社株式を後継者に移すことで、自社株の評価を抑え、大きな節税の効果が生まれます。
ただ、事業承継については引退後の経営者本人の意向や暮らしについても十分に考えなければなりません。
やみくもに株価を下げることばかりを追求することで老後の生活を圧迫することがないよう注意してください。
事業承継制度
中小企業の後継者が非上場株式等を先代経営者から贈与又は相続等により取得した場合、その贈与又は相続等により取得した株式等に係る贈与税又は相続税について一定の要件のもと、猶予又は免除する制度です。
あくまで猶予のため、退任または株式譲渡、雇用の維持等の要件を満たさなくなった時点でこれまで猶予されていた税額に利子をつけてまとめて支払わなくてはならなくなるため、十分な検討が必要です。
会社にとって事業承継の最善な選択肢を選ぶには会計や税務の専門知識が不可欠です。
大平会計では貴社のお悩みや課題に寄り添って同族経営をサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- １．大平会計は開業後50年間
- 常時1000件以上のお客様の経営を手伝っております。
如何なる問題であっても問題事項の解決策は、《幸運な企業になる方法》を考えております。
- ２．毎月お客様の経営内容をチェックしています
- 気がついた点は、その都度ご提案をさせていただいています。
お客様から相談をお受けした問題点の解決策に取り組んでいます。 - ３．ご提案の要点
- お客様が《幸運な企業になる》ご提案を心掛けています。
幸運な基盤は、『矛盾が少ないこと』と言われています。
『矛盾が少ないこと』は、次のような内容であると考えられています。- 天地自然の理に従うこと
- 社会のルールに従うこと
- ４．天地自然の理に従うこと
- 『天地自然の理に従う』とは、次のようなことを意味します。
- 自然界の掟に従う
- 動物（人間）の生き方に従う
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- １．幸運な企業とは方法
- 運が良い企業を《幸運な企業》と言います。
- ２．関係者が全て幸運であることが《幸運な企業》の条件です
- 企業の関係者 → 経営者・社員・お客様・債権者
- ３．経営者が幸運であること
- 幸運な企業の原点は、第一に経営者が幸運であることです。
経営者が不幸では、他の人が幸運になることはできません。 - ４．社員が幸運であること
- 社員も幸運でなければ、幸運は長くは続きません。
- ５．お客様が幸運であること
- 企業は一定金額以上の売上高が必要です。
売上高は、我が社の商品を、お客様に繰り返し繰り返し買っていただくことによって実現します。
お客様が幸運でなければ、企業の幸運は実現しないのです。
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同族会社の経営特性
同族会社の経営は、家族や親族が経営に関与する特有の形態を持っています。
この経営スタイルは、経営方針の意思決定がスピーディーに伝わり、実行しやすいことが最大のメリットです。
また、株式の保有をオーナーに集中していることから、外部からの要求に左右されることなく経営を進められます。
コミュニケーションの重要性
同族経営の成長にはトップが目指す企業理念や経営戦略について、経営にかかわる同族間で十分なコミュニケーションを取ることが重要です。
自社の成長に対する思いを経営にかかわる親族で共有し、プライドをもって事業に参加することが大切です。
経営者の挑戦と学び
経営者は、多様な考え方や意見が飛び交う中、それらの賛否をしっかりと理解し、長所と短所を受け入れながら経営改革に取り組むことが欠かせません。
成功への道は決して一直線ではありません。
外部との連携と情報更新
時代の変化が激しい中で事業を成長させるための市場の研究や、新しい技術の導入など、経営者は学びを止めず、発展に努めなければなりません。
外部連携による情報の刷新を積極的に行うことも重要です。
オーナー家族の責任
オーナー家としての責任は重大です。
同族以外に従業員を雇う場合、社員に対しても不平不満のない十分な待遇で賃金や賞与の支払いをする責任があります。
資金計画と対策
さらには相続税や経営者保証債務などに備え、資金を貯める必要があります。
そのための資金計画や、法人を活用した方法など、様々な手段を学ぶことが求められます。
節税と法の遵守
節税に関しては、不正や短絡的な方法を避け、適切な方法を採用することが大切です。
財務的に不透明でとかく内部統制が甘くなりがちといわれる同族会社では非同族会社よりも租税回避行為が容易に行われやすく、法人税法では「同族会社の行為又は計算の否認」として税務署長にこれを取り締まる権限を与えています。
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- （１）幸運な基盤とは
- 『幸運な基盤』を一口で表せば矛盾が少ないことと言われています。
- （２）矛盾が少ないこと
- 次のような内容であると考えられています。
①天地自然の理に従うこと
②社会のルールに従うこと
矛盾・・・つじつまが合わないこと - （３）天地自然の理に従うこと
- 『天地自然の理に従う』とは、次のような事を意味します。
①自然界の掟に従う
②動物（人間）の生き方に従う。 - （４）社会のルールに従う
- ①法律を守る（バカ正直に）
②公序良俗に従う
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幸運を呼ぶ！！シリーズ
0532-53-5333 平日8:30~17:40
まずはお気軽にお問い合わせください！
創業から50年以上、地元豊橋を中心に、中小同族企業・中堅企業の経営をサポート！
電子帳簿保存法の対応の会計ソフトによる自動化、スマート納付等のご相談をお受けしています。
確定申告、事業継承、相続、節税、SDGsの導入のご相談に関する質問もお気軽にお問い合わせください。
豊橋市SDGs推進パートナー制度に加入、自治体との連携で持続可能な開発目標に取り組みます！
大平会計は、健康経営優良法人2023に認定されました！
事業継続力強化計画の認定を取得、あらゆる自然災害の防災・減災に備えます。
とよはし健康宣言認定事業所として従業員の健康増進に積極的に取り組みます。
ご相談は 無料です！
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− 幸運を呼ぶ！！シリーズ −
- （１）幸運な企業になる方法
- 幸運なことが多い企業は、その企業が《幸運な基盤に乗っている企業である》という考え方があります。
企業の存続基盤が幸運な基盤ですから、時間の経過と共に《幸運になって行く》とい訳です。 - （２）不運な事が多い企業
- 《不運な基盤に乗っている企業》です。頑張って努力をしても不運の方へ行って仕舞うのです。
- （３）幸運の基盤に乗ること
- 幸運な企業になるためには《企業が幸運な基盤に乗ること》が必要です。
- （４）選択は自分が行う
- 『幸運な基盤に乗るか』『不運の基盤に乗るか』は、《90％は本人が選択する》と言われています。
残りの10％は神様がお決めになることになります。
『幸運な基盤に乗る選択』ができるようになることが重要なことになります。
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１．良いことが一杯
① 《生前退職金》がとれる
代表取締役を取締役にした時に、退職金がとれます。
② 生前退職金を取っても、取締役として給与を貰える
③ 《死亡退職金》もとれる
④ 会社の節税ができる
⑤ 個人の節税ができる
２．代表取締役の登記をする
① 社長を変えるのではありません。複数の代表取締役にするのです。
② 登記は司法書士へ直接依頼してください。
ご希望があれば、司法書士をご紹介します。
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はじめに
近年、AI技術の進化は目覚ましく、ビジネスの世界でも多くの企業が導入を検討しています。
特に中小企業においては、効率化や業務の最適化が求められる中で、AIを活用したいと考える経営者や後継者、幹部社員も多いでしょう。
そんな皆様におすすめなのが、OpenAIが開発したChatGPTです。
この記事では、ChatGPTの紹介と導入、そして活用方法について解説します。
まずは無料で利用して、触ってみることから始めましょう。
ChatGPTとは？
ChatGPTは、OpenAIが開発した大規模な言語モデルです。
自然言語処理を行うAIであり、ユーザーの質問やリクエストに対して、自然な文章で返答することができます。
これにより、会話を通じて情報提供やアシスタント業務を行うことが可能になります。
ChatGPTの導入方法
導入方法は非常に簡単で、Web上からアクセスし、アカウントを作成するだけで利用することができます。
初めは無料で利用できるため、気軽に試してみることができます。
ChatGPT
「Sign up」から登録します。
言語設定はありませんが、日本語で会話を始めると日本語で応答します。
− 注意 −
送信された情報は今後の学習データとして使われる可能性があるため、会話で機密情報を送信しないようにしましょう。
ChatGPTの活用方法
◆ 顧客対応
ChatGPTを使って、顧客からの問い合わせに迅速かつ正確に対応することができます。
これにより、顧客満足度の向上や業務効率化を図ることができます。
◆ 社内コミュニケーション
社内での質問や情報共有を効率化することができます。
特に、経営者や幹部社員とのコミュニケーションが円滑になり、意思決定を助けます。
◆ 文書作成の効率化
ChatGPTを活用することで、報告書やプレゼンテーション資料、電子メールなどの文書作成が効率化されます。
これにより、従業員の作業時間を削減し、より重要な業務に集中することができます。
◆ 情報収集・分析
ChatGPTを使って、業界動向や市場情報を簡単に収集・分析することができます。
これにより、経営者や幹部社員は、迅速かつ正確な情報に基づいて戦略立案や意思決定を行うことができます。
◆ 研修・教育支援
ChatGPTを用いて、新入社員や後継者の教育・研修プログラムを効率化し、質を向上させることができます。
知識習得が容易になり、人材育成が円滑に進みます。
◆ 営業・マーケティング支援
ChatGPTを営業活動やマーケティング戦略に活用することで、顧客のニーズや関心を把握しやすくなります。
提案書や営業資料の作成も効率化され、営業チームのパフォーマンスが向上します。
◆ プロジェクト管理
ChatGPTをプロジェクト管理に活用することで、進捗状況の確認やタスクの割り振り、リソース管理が容易になります。
これにより、プロジェクトの遂行がスムーズに進み、効果的な結果を生み出すことができます。
まとめ
中小企業の経営者や後継者、幹部社員にとって、ChatGPTは多様な業務に活用できる優れたツールです。
導入や活用が容易であり、無料で利用できるため、まずは試してみることがおすすめです。
ChatGPTをうまく活用することで、業務効率化や経営の改善につながり、企業の成長を加速させることができます。
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法人経営はこんなに有利
- 法人の設立や解散は容易
- なぜ？法人の活用が有効か
- 法人活用の具体的な利点
- 法人の欠点
- 給与所得控除を活用する
- 生前退職金を活用する
- 死亡退職金を活用する
- 生命保険を経費に入れる
- 不動産賃貸業になる
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- １．社長の給与を月額10万円増減すれば、会社の利益は年間120万円増減します
- 2．同族一族の給与を増減する
- 3．経営者一族が個人所有して会社へ賃貸している土地・建物の賃貸料を
- 4．その他の固定負債〔個人借入金〕の利息を支払う
- 5．連帯保証料を支払う
- 6．役員退職金を支払う
- 7．貸倒引当金を計上する
- 8．退職給与引当金を計上する
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○ 明・元・素（明るく・元気・素直）で喜び楽しみの人生
自分をすばらしくする考え（ことば）
わたくしは≫≫≫≫≫≫
「できる」「素晴らしい」「易しい」
自信がある、大丈夫である、落ち着きがある、充実している、順調に行く、冷静である、どんどん良くなる、成功する、満ち足りている、愉快だ、楽しい、うれしい、豊かだ、成功する、明るい、ほがらかだ、さわやかだ、元気だ、強い、まだ若い、元気だ、強い、まだ若い、きれいだ、かわいい、美しい、利口だ、さすが頭がよい、瑞々しい、光か輝いている、希望でいっぱいだ、夢がある、幸福だ、活き活きと生きる。
仲間は≫≫≫≫≫≫
愛する、敬う、仲良くする、暖かくする、思いやる、いたわる、認める尊敬する、大切にする。
○ 暗・病・反（暗く・病的・反抗）で嘆きの人生
自分をダメにする考え（ことば）
わたくしは≫≫≫≫≫≫
「できない」「ダメだ」「難しい」
自信がない、危ない、困った、焦る、慌てる、参った、上手く行かない、忙しい、どんどん悪くなる、失敗する、イライラする、腹が立つ、カッカする、頭にくる、苦しい、辛い、悲しい、貧しい、不安だ、心配だ、病気だ、弱い、もう年だ、汚い、醜い、灰色だ、闇だ、劣等感でいっぱいだ、失望する、絶望する、不幸だ、死にたい。
他人は≫≫≫≫≫≫
嫌う、憎む、恨む、羨ましい、冷たい、意地悪だ、虐める、見下す、軽蔑する、「馬鹿だ」「間抜けだ」「阿呆だ」
『楽しみの人生か？嘆きの人生か？わたくしの毎日の〝ことば″でどちらにもできる。
このかけがえのない、わたくしの人生にとって、わたくしのためにも、仲間のためにも明るい積極的な〝ことば″を使おう。』
A self-confident attitude is the most important asset you can possess
訳）自信に満ちた態度は、あなたが持つことができる最も重要な資産です。
この記事に関するご質問や、ご不明な点などがございましたらお気軽にお問い合わせください。
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