１．人口減少時代に変わった
今の日本企業は、人口が増加していた時代にできた考え方をそのまま使っています。
人口減少時代に変わった以上、根本から変革するしか選択肢はないのです。
（『日本企業の勝算』デービット・アトキンソン著　東洋経済新報社・Ｐ７）

２．これからは「労働生産性の向上」が必要
これからは人口減少が進むので、人材の確保はどんどん難しくなります。
それにともない、給料も上げなくてはいけなくなります。
すると、生産性を上げ、より高い給料が支払える企業に人が集る一方、生産性向上ができない企業は人材確保が難しくなり、結局廃業を余儀なくされます。（前掲書・Ｐ６）

３．労働生産性を高めるしか選択肢は無い
これからは、本格的に労働生産性を高めるしか、日本には選択肢が残されていないという結論になるのです。（前掲書・Ｐ３３）

４．労働生産性とは

 労働生産性＝限界利益額/従事者数（一人当たり稼ぎ高）　　　　　

限界利益額＝売上高－（ 商品仕入原価 ＋ 材料費 ＋ 外注費 ）

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