(1) 社員給与分配率とは
①算式
②社員給与・賞与の中には原則として、 同族関係者の給与と賞与は含みません。
(2) 大平式月次資料による表示位置
(3) 社員給与分配率の評価
①評価
(イ) 35%〜40%以下････良好
(ロ) 原則として低い程良好
②留意点
(イ) 家族労働力が主体の場合は低くなります。
(ロ) 期中では限界利益額の計算が正確でない企業が多いため、必ずしも正しい数値とはなりません。
(4) 社員給与分配率の目標の設定
①目標は企業ごとに決めます。
企業の規模や業種によって大きな差異があります。
②わが社の実績を参考にして目標を決めて管理します。
(5) 社員給与分配率に関連した留意点
①給与・賞与は世間並みに支払う。
②労働生産性 (1人当たり稼ぎ高) も世間並み以上を目指す。
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