お知らせ

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) その他の固定負債の社内運用とは その他の固定負債を資産の取得や負債の決済等に活用することを意味します。 (2) その他の固定負  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) その他の固定負債の増加とは 同族関係者からの借入金を増加することを意味します。 (2)その他の固定負債を増加する方法 ①会社が  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) その他の固定負債とは 『その他の固定負債』とは、役員又は役員の家族から会社が借入れている借入金を意味します。 (2) その他の  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) 修正自己資本比率の意義 ①算式 その他の固定負債とは同族関係者(おもに家族)からの借入金を言います。②貸借対照表における表示  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) 自己資本比率の重要性 自己資本比率が低い場合、一般的には次のような状況が起こります。①負債(借入金、支払手形等)が増大し、資金  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) 自己資本比率とは ①算式 ②自己資本とは、資本金 + 資本準備金+留保利益を言います。③総資本とは貸借対照表の資産の部、もしく  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) 同族会社とは何か ①同族会社とは株主や役員の過半数を同族関係者で占める会社を意味します。②同族会社の比率日本の法人企業の99%  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)計画と実績チェックの目的 ①外部固定費の計画と実績を毎月チェックすることによって、計画通りに進んでいるか確認します。②計画通りに  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)外部固定費計画の目的 ①目標利益の確保②節税 (2)外部固定費予算は売上高目標、限界利益目標よりも優先的に作成する ①特別な戦略  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1) 節税の重要性 ①現金流出をおさえる②資本蓄積の効率化を図る (2) 節税は早く手がけることが必要 ①節税はなるべく早く手がける  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)目的 正しい経理を行うため (2)異常数值于クの方法 ①「大平式月次資料•月別損益』活用する②事例 (3) チェックの要点 ①異  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)資本的支出とは 資産に計上して減価償却をしなければならない支出を 『資本的支出』 といいます。 (2) 資本的支出チェックの必要  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1) 目的 ① 節税効果の最大化・法定の損金算入限度額を意識し、交際費を効果的に活用することで税負担を軽減します。② 利益増加につな  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1) 社員給与分配率とは ①算式 ②社員給与・賞与の中には原則として、 同族関係者の給与と賞与は含みません。 (2) 大平式月次資料  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)管理の必要性 ①社員給与・賞与は外部固定費に占める比率が最も高いものです。②企業の体質改善の中では、人件費の効率化は必ず検討すべ  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)指導原理とは 「原理原則」を意味します。 (2)外部固定費管理の指導原理 「節減する」ことです (3)節減の2つの形態 ①絶対的  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)比較の目的 ② 目標利益を確保するため。②科目別の増減を確認するため。③異常数値を発見するため。 (2)比較の方法 ①累計比較②  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式利益管理メニューへ戻る   (1)外部固定費とは 代表者とその一族以外の企業の外部へ支払う経費をいいます。 (2)外部固定費の一般的な科目区分の事例 科目 内訳  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1)利益処分賞与とは 利益処分として支払われる賞与を意味します。 (2) 利益処分賞与を計上する目的 同族会社の役員が賞与を計上する  ［続きを読む］

< わかりやすい大平式資金管理メニューへ戻る   (1) 配当金とは 出資者に対して、 資本金に組み入れられた額面金額に一定率を乗じた金額を利益分配することをいいます。 (2) 配当を  ［続きを読む］